Basisopleiding Coaching

Vele gangbare en nieuwe coachtechnieken en modellen

Unieke door Open Mind ontwikkelde body-learning formats.

Ideale basis om je als coach te laten certifiëren (ICF,.. NOBCO,...)

+ 15 jaar ervaring, + 9.000 klanten, + 30 trainers, div. locaties

Basis Coach Opleiding

praktische info

Basis Coach Opleiding

In vele van onze opleidingen zijn een aantal coach attitudes aangewezen voor optimaal leren. Gezien onze veelheid aan opleidingen leek het ons zinvol deze basis in een aparte coach opleiding voor iedereen en budgetvriendelijk aan te bieden.

Je kan deze coach opleiding naar believen volgen voorafgaand, gelijktijdig of na je andere opleiding.

Je leert ondermeer de 11 coachcompetenties, vereist voor een ICF-certificatie als coach.

Je ontdekt je persoonlijke kwaliteiten en aandachtspunten, en leert hoe ermee om te gaan.

Je kan als beginnende coach aansluiten bij meer ervaren collega’s in de Master Classes.

Je leert de gangbare coachtechnieken, aangevuld met Open Mind formats.

Ben je reeds coach? Dan is dit een ideaal moment voor een stevige opfrissing/update.

Voor Wie?

Voor wie wil leren coachen.

Wil je meedraaien met de coachwereld? Dan is dit jouw kans. Je kan als beginnende coach de knepen van het vak leren, en als ervaren coach zal je verwonderd staan van onze body-learning formats.

Leerformats

In deze opleiding worden alle werkvormen grondig uitgelegd. Zodat je vooraf weet wat de bedoeling is en welk resultaat dient neergezet te worden. Je leert de beste en meest gebruikte formats toepassen op een efficiënte manier.

Tijdsinvestering

  • Neem de theorie op het forum vooraf door
  • Voorzie in je agenda tijd om te oefenen
  • Vraag onze literatuurlijst voor bijkomende ondersteuning

Wil je in 6 dagen coach attitudes aanleren?

Vanaf dag 1 kan je reeds in je omgeving aan de slag!

Vele van onze deelnemers getuigen van directe veranderingen ten goede in hun omgang met mensen, in de beleving van hun job en zelfs op niveau van de relatie.

Dit komt omdat onze leerformats niet enkel het “denken” aanspreken, maar ook je lichamelijke reactiepatronen bijsturen. Dit noemen wij body-learning.  Het basisidee komt uit onze trauma-opleiding, nl:

Als het lichaam een betere oplossing krijgt,

zal het die automatisch toepassen.

Hierdoor wordt de leerstof bijna direct geïntegreerd en hoef je niet meer te “denken” wat je nu juist moet doen. Je doet het spontaan, zonder te weten.

Stap voor stap leer je belangrijke coachende basishoudingen aan. Deze moeten vooral zorgen dat je contact met je klant optimaal is en jij je energie leert bewaken. Ook als therapeut zijn deze houdingen belangrijk voor betere werkprestaties en als preventie voor burn-out.

Het programma

Je kan het volledig lesprogramma van deze opleiding gratis volgen via ons online leerplatform.

Integrale Coach Basis

Om dit programma te volgen, dien je op het leerplatform te registreren met naam en e-mail en je krijgt gratis toegang tot het lesmateriaal.
De eerste lessen kan je ook zonder registratie volgen.

De basisgroep bestaat uit hetzelfde lesmateriaal, maar dan in groep gegeven. Ideaal als je als coach wil oefenen met collega’s en als je meer ervaring wil opdoen als startende coach.

Dag 1: De basis van coaching

We starten met één van de belangrijkste coach-attitudes nl coachen vanuit het model van de wereld van de klant. Iedereen heeft zijn “beperkte” kijk op de realiteit en het is een grote valkuil vanuit onze eigen ervaringen en overtuigingen te gaan invullen. Volgende topics komen aan bod:

  • installeren van veiligheidsafspraken in de groep
  • 6C-model voor sessies, training en communicatie
  • 4D draagvlakonderzoek
  • leren luisteren in het NU – no-comment
  • afstemmen door taalgebruik
  • typische steeds werkende coachvragen
  • fenomenologische vs constuctivistische aanpak
  • omgaan met persoonlijke filters
  • helder communicatietechnieken
  • “correcte” e-mail communicatie
  • zelfobservatie en meta-positie
Dag 2: Bewust van je houding

Je houding en taalgebruik sturen de sessie meer dan je kan vermoeden. Een groot deel van onze communicatie is immers non-verbaal. Plaats twee personen bij elkaar en er is spontaan een interactie, zelfs zonder woorden. Je bewust worden van deze interactie is een belangrijke effect waar je als coach dient mee om te gaan. Je bent immers zelf geen “onbeschreven” blad en hebt gewild of niet effect op de klant.

We leren deze interactie observeren en gebruiken als meerwaarde in onze sessies.

  • wat zegt een handdruk
  • leiding geven vanuit de gelijke, meerdere of mindere
  • omgaan met contrast en polariteiten
  • je persoonlijke voorkeuren als coach
  • de best werkende positie tegenover je klant
  • eenvoudige NLP technieken voor afstemming en communicatie
  • het belang van de eerste handeling, de eerste vraag
  • met vragen leren inzoomen en uitzoomen
Dag 3: Verantwoordelijkheid

Een goede coach-sessie staat of valt met de juiste verdeling van de verantwoordelijkheid. Hoe kan je leren coachen, leiding of begeleiding geven op een manier dat je de klant versterkt en jezelf niet uitput. Hoe ga je om met de verwachtingen van de klant en ho breng je die tot actie op eigen verantwoordelijkheid. Wat is juist de taak van de coach en wat dient de klant zelf te doen?

  • verschil ts therapie en coaching
  • verdeling van verantwoordelijkheden
  • omgaan met daders-slachtoffers en redders volgens Karpmann
  • energetische hygiëne – omgaan met projecties en overdracht
  • typische kinderlijke en traumatische reactiepatronen
  • bepaal het “gepaste” prikkelniveau tijdens een sessie
Dag 4: Alles is in balans

De klant zit vaak vast op een eigen blinden vlek, de coach trouwens ook. De beste manier om daarmee om te gaan is een diep besef dat in wezen alles steeds in balans is. Alleen zien we die balans vaak niet omdat ze buiten ons bewustzijn ligt. In deze dag komen een aantal systemische coach-inzichten aan bod om jouw blik te verruimen naar meerdere lagen, mogelijkheden en oplossingen.

  • leren vragen stellen over de tegenpool
  • een rollenspel begeleiden
  • kernkwadranten van Ofmann
  • de transformerende kracht van polariteiten
  • werken vanuit meerdere lagen
  • op zoek naar kwaliteiten en waarden
  • waar kan je mee werken en waar blijf je beter af
  • op zoek naar de juiste “scoop” voor de sessie
Dag 5: Doelen bereiken

Vele coachsessies beginnen met het formuleren van een doelstelling. Dit doel heeft vaak meerdere lagen en is zelden zo helder als het lijkt. Een doel correct leren bevragen en onderzoeken is dan ook een grote taak van de coach. Hiervoor zijn tal van modellen en technieken ontwikkeld. In deze dag zien we een bloemlezing van gangbare technieken, telkens bijgestuurd met extra aandachtspunten waardoor je duidelijkheid krijgt wanneer iets zal werken en wanneer niet. Uniek is dat deze algemene methodes ook bijgestuurd worden voor HSP (hoog sensitieve personen) en jongeren.

  • bevraag de verschillende aspecten van een doel
  • hoe smart zijn SMART doelen
  • doelen leren omzetten naar bewegingen
  • het NLP outcome model en zijn lichamelijke variant
  • strategieën voor het omgaan met hindernissen
  • hoe ga je om met emotionele of zingevings-doelen
  • wanneer is een doel versterkend
  • hoe bekom je 80% kans op succes
  • absolute en referentiële bewegingen en doelen
Dag 6: Leren afronden

Afsluiten is vaak een groter probleem dan het lijkt. “laat het los” is vaak een advies dat gegeven wordt, doch zelden echt werkt. Hoe doe je dat, hoe kan je iets loslaten waar je emotioneel nog met verbonden bent. Hoe kom je weer vrij voor nieuwe verbindingen. Hoe maak je opnieuw commitment? Dit leer je in de laatste dag van deze opleiding.

Een goede sessie heeft ook een duidelijk einde. Dit zorgt ervoor dat zowel coach als klant opnieuw vrij zijn en er geen reden is om te wachten om tot actie te komen.

  • sluit af wat je opentrekt
  • trek niet meer open dan je kan afsluiten
  • coachformats voor closing of leren loslaten en afsluiten
  • een gesprek leren correct afronden
  • je best doen is niet nodig, je bent goed zoals je bent
  • welke huistaken kan je meegeven
  • jij als coach, je Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)

Praktische informatie

Dagen:

Gratis info moment:

Zomer opendeurdag 09/09/2018

Basis Coaching:

2018

Zomerweek:

09/07/2018
10/07/2018
11/07/2018
12/07/2018
13/07/2018
14/07/2018

Reeks van 3 weekends:

22/09 - 23/09/2018
06/10 - 07/10/2018
20/10 - 21/10/2018

Reeks van 6 maandagen:

05/11/2018
12/11/2018
19/11/2018
26/11/2018
03/12/2018
10/12/2018

2019

Reeks van 6 donderdagen:

21/02/2019
28/02/2019
14/03/2019
21/03/2019
28/03/2019
04/04/2019

Uren:

Info avond gratis:
19u30 tot +/- 21u00, welkom vanaf 19u00

Coaching opleiding:
10u00 tot 17u00, welkom vanaf 9u30

Bijdrage:

Basis Coach opleiding:

  • via KMO portefeuille € 570
  • zonder KMO portefeuille € 950
    + BTW € 199,5

Aanvraag KMO-portefeuille:

  • bedrag aanvraag € 950
  • uren 36
  • omschrijving basis coaching

Interesse? Schrijf je snel in!

Locatie:

tenzij anders vermeld gaan alle workshops en activiteiten door in Open Mind, Bredestraat 11 te Lovendegem

Opmerkingen:

Drank en lichte maaltijd is inbegrepen, alsook de toegang tot het leerplatform.
Gemakkelijke kledij, voor iedereen toegankelijk.

de trainers

de lesruimtes

Serge Van Gampelaere

Serge Van Gampelaere

Zaakvoerder Open Mind

Serge is ingenieur van opleiding en bezielt reeds meer dan 15 jaar Open Mind en is de grondlegger van de verschillende coach-formats en opleidingen in Open Mind.

Sofie De Vos

Sofie De Vos

zaakvoerder Open Mind

Sofie is kinesitherapeute van opleiding en is samen met Serge zaakvoerder van open Mind. Haar vrouwelijke manier van werken inspireert menig deelnemer.

Celine Boelens

Celine Boelens

Trainer Coach

Celine is loopbaanbegeleider en jongerencoach in Open Mind. Zij is ook trainer in Burn-out, Coach-opleidingen en in company trainingen onderwijs en zorgsector.

Tom Mahieu

Tom Mahieu

Trainer Coach

Tom is coach en trainer in Open Mind. Hij is loopbaanbegeleider en geeft traumahealing.

Jeroen Van Wijngaerden

Jeroen Van Wijngaerden

Trainer Coach Gouda

Jeroen werkt als zelfstandig trainer in diverse bedrijven in change trajecten. Hij kent het klappen van de zweep in multinationals, overheidsinstellingen en defensie. Zijn achtergrond als acteur-trainer gebruikt hij als inspiratie tijdens de workshops.

Zaal 1

Zaal 2

Zaal 3

Assistentie

Diverse assistenten

Diverse assistenten

Getuigenissen van deze opleiding

<< Vorige
Volgende >>

Veelzijdig

Het is fijn dat er zowel vanuit rationeel standpunt als vanuit gevoelsmatige invalshoek gekeken wordt.

Sophie V.G. Huisvrouw 22 juni 2018

Boeiend

Een meerwaarde aan deze opleiding is dat de trainers op een zeer ervaringsgerichte manier de basis coachingtechnieken aanbrengen. Ik was geboeid van begin tot einde.

22 juni 2018

praktische informatie

Tijdens de Open Mind opleidingen hoef je je geen zorgen te maken over praktische zaken. Wij zorgen voor een optimale leeromgeving, waarin voldoende en kwaliteitsvolle pauzes zorgen voor directe integratie van het lesmateriaal en voor een toffe sociale omkadering.

Er zijn comfortabele stoelen, papier, schrijfmateriaal, voetbankjes en dekentjes aanwezig, net zoals verwarming, airco en aangename verlichting. Onze ruimtes in Lovendegem zijn speciaal ingericht voor hoog gevoelige mensen; rustgevend, stil, netjes, warm, prikkelarm, goed verlicht en verlucht.

Je wordt ‘s morgens ontvangen met koffie, thee, water, peperkoek en fruit. Ondertussen is de kok bezig met een lekkere, lichte huisbereide maaltijd voor ‘s middags om de innerlijke mens te verwennen. In de namiddag is er zelfs een taartpauze.

leerplatform

Deze opleiding wordt ondersteund door ons leerplatform www.coachingtools.be

Via dit platform kan je als deelnemer alle lesmateriaal raadplegen, diverse documenten downloaden, onderling uitwisselen via een forum of een chat functie zelf documenten uploaden en deelnemen aan onze coach community.

Alle lesmateriaal en slides van jouw opleiding komen online en kan je in pdf downloaden voor je persoonlijk archief.

Ondersteunende documenten, foto’s, powerpoints, coachmodellen en syllabus zorgen voor een extra leermoment thuis.

Toekomstige Startdata van deze en andere coach opleiding

info over de data van de lopende opleiding vind je op onze agenda

ma09jul10:0017:00Basis Coach OpleidingStart opleiding zomerweek10:00 - 17:00

ma30jul10:0017:00Integrale Life Coach Opleiding EssentialsStart opleiding zomerweek10:00 - 17:00

zon09sept13:3021:00Zomer Opendeurdag 201813:30 - 21:00

zat22sept10:0017:00Basis Coach OpleidingStart opleiding zomerweek10:00 - 17:00

vrij28sept10:0017:00Opleiding Rouwtherapeut10:00 - 17:00

ma01oct10:0017:00Change management - colors of change10:00 - 17:00

vrij19oct10:0017:00Integrale Business Coaching - Communicatietraining10:00 - 17:00

zat03nov10:0017:00Systemisch trainingsacteurin Gouda10:00 - 17:00

ma05nov10:0017:00Basis Coach OpleidingStart opleiding10:00 - 17:00

di06nov10:0017:00Visualisaties MasterclassStart opleiding10:00 - 17:00

di06nov10:0017:00Systemisch leiderschap10:00 - 17:00

woe07nov10:0017:00Burn-out|Bore-out Coach Masterclass10:00 - 17:00

woe07nov10:0017:00Integrale Open Mind Coach EssentialsStart opleiding10:00 - 17:00

don08nov10:0017:00Integrale Life Coach Opleiding EssentialsStart opleiding10:00 - 17:00

vrij09nov10:0017:00Integrale Business Coaching - Leiderschap10:00 - 17:00

don15nov10:0017:00Trauma in organisatiesin Roermond (Nederland)10:00 - 17:00

zat17nov10:0017:00Omgaan met HSP en IndigoStart Opleiding10:00 - 17:00

vrij23nov10:0017:00Integrale Business Coaching - Teambuilding10:00 - 17:00

vrij07dec10:0017:00Integrale Business Coaching - Persoonlijkheidsmodellen10:00 - 17:00

don10jan10:0017:00Traumahealing ProStart Opleiding10:00 - 17:00

X