Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding
VDAB Loopbaanbegeleiding
gebruik je loopbaancheque
€ 90 voor 4 uur loopbaanbegeleiding
Belangrijke opmerking
Het systeem van de loopbaancheques wordt vervangen door loopbaankrediet.
De loopbaancheques komen te vervallen en tot het loopbaankrediet actief is, zijn er overgangsmaatregelen.
Je kan opnieuw cheques aanvragen, maar ze kosten meer en met andere voorwaarden.
Huidige situatie kort samengevat:
- Vanaf 01/11/2025 wordt de beperking van 1.000 cheques pet maand opgeheven
- Vanaf nu kan je slechts 1 cheque aanvragen voor 4 uur begeleiding en die kost € 90
- Heb je eerder gebruik gemaakt van loopbaancheques, dan heb je daar geen recht meer op
- De begeleiding moet afgelopen zijn binnen de 6 maand na aanvraag van de cheque
- Nog tot 31/12/2026 verwerkt je loopbaancentrum deze cheques voor je loopbaanbegeleider
- Vanaf 01/01/2027 start het systeem van loopbaankrediet en verwerkt je loopbaanbegeleider de cheque zelf
- Vanaf 01/01/2027 is de administratie ook eenvoudiger en vervallen ook tal van procedures, zoals het opmaken van een POP etc..
Onze visie over loopbaanbegeleiding
Je loopbaan is een belangrijk deel van je leven.
Wij zien dat veel mensen een diploma behalen zonder echt te weten of dit wel bij hen past. Uit onzekerheid, angst en onwetendheid wordt gestart met de job van het diploma. Het is echter niet meer van deze tijd om bijvoorbeeld gans je leven postbode te zijn.
Een loopbaan dient mee te evolueren met je levensloop, je uitdagingen, je potentieel en je ambities.
Wij geloven dan ook in levenslang leren en groeien. Dit zorgt ervoor dat je leven niet saai en passieloos wordt.
In dit proces kom je natuurlijk allerhande hindernissen tegen om te overwinnen. Wij helpen jou daar graag bij!
Soms zijn die hinderpalen extern, maar vaak zijn die ook intern. Soms moet je veranderen van werk en soms moet je anders leren omgaan met je werk. Een correcte diagnose maakt hier het verschil.
OP ZOEK NAAR EEN
KLANKBORD?
DIT IS JE KANS
Loopbaanbegeleiding, wat is onze aanpak?
Wij zien vaak dat mensen op werkvlak in een tunnelvisie terecht gekomen zijn. Er is geen uitzicht meer en de mogelijke opties zijn heel beperkt.
Vanuit de visie van Open Mind helpen wij jou om breder te kijken en kennis te maken met alle opties die je wel nog hebt of zou kunnen vrij maken.
Wij zien ook regelmatig mensen die in hun loopbaan gestuurd worden door koppigheid, angsten en verlangens. Dit zijn niet de beste raadgevers!
Wij geven advies op basis van haalbare trajecten die passen bij jouw potentieel en jouw groeikansen. Wij volgen daarin de gedragscode van de VDAB.
Wat we niet doen is meegaan in jouw fantastisch verhaal als dat moeilijk of niet realiseerbaar is. Daarin meegaan is als coach gemakkelijk en maakt jou blij, de ontgoocheling komt vaak achteraf. Zo zien wij regelmatig mensen die ergens anders een “leuke” loopbaanbegeleiding gehad hebben, maar er is helaas niets veranderd. Leuk is niet onze parameter! Wij gaan voor een haalbaar en realiseerbaar traject waarin lichaam en hoofd elkaar kunnen vinden.
Het resultaat van een loopbaanbegeleiding
Vaak ligt het resultaat op een vlak dat je helemaal niet kon zien vooraf. Je bent verwonderd van wat je kan, wat vanzelf gaat en vooral hoe je job opnieuw een leuke uitdaging is.
Soms was je van plan te veranderen van werk en ben je blij dat je gebleven bent, soms wou je blijven maar was het nodig te veranderen.
De focus ligt niet alleen op wat je verlangt in je beroepsleven, maar ook op wie je bent en wat je daarmee verder kan doen in de toekomst.
Naast begeleiding in je loopbaan, krijg je bij ons ook altijd persoonlijke groeimomenten mee. Wij hechten veel belang aan de balans werk – leven.
Wij kiezen voor duurzame begeleiding.
Wat we daarmee bedoelen is dat je een job vindt en een werkgeest die kan blijven duren.
Werkvormen tijdens loopbaanbegeleiding
Onze verschillende begeleiders hebben elk verschillende werkmethodes. Wij helpen jou graag een begeleider kiezen die bij jou past.
De ene begeleider werkt via praten, de andere met confrontatie, nog een andere met beweging. Maar hoe dan ook waken wij er over dat de technieken aansluiten bij wat toegelaten is binnen de methodieken van de VDAB
Onze begeleiders zijn allen opgeleid in Open Mind en hanteren wel de werkvormen van Open Mind zoals het prikkelniveauschema, het draagvlakmodel, de toolbox format, 6C coachmodel etc… Dit zijn allen heel praktische werkvormen die snel tot de essentie van de begeleiding komen.
Sommige van onze begeleiders zijn ook gespecialiseerd in hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. Sommige kunnen jou ook begeleiden als je traumatische werkervaringen hebt of onrechtmatig behandeld bent.
Wat is anders?
Wij gaan samen met jou op zoek niet naar een job van jouw verlangen, maar naar een job die bij jou past en kan blijven duren.
Wij onderzoeken het prikkelniveau op je huidige job. Waar ben je overprikkeld en waar ben je onderprikkeld.
Wij werken met je huidige potentieel, maar ook met kwaliteiten waarin je kan groeien.
Bij ons is de persoon de focus en niet de loopbaantechniek. Wij zien helaas dat sommige centra voor iedereen hetzelfde werkboek en technieken hanteren. Bij ons is elke begeleiding en elke begeleider uniek.
Contacteer ons gerust voor meer informatie.
Wens je een afspraak, noteer dan wanneer best past voor jou en bij wie.
Stel hier je vraag of maak een afspraak
De prijs
De prijs is afhankelijk van de begeleider, de vraag en de werkvorm. Informeer gerust per mail naar jouw prijs.
- Voor individuele sessies vraag je een loopbaancheque aan bij de VDAB – dit kost je € 90 voor de eerste 4 uur loopbegeleiding.Je kan dit slechts één keer doen in je loopbaan. Heb je dus eerder cheques aangevraagd, dan kan je daar geen gebruik meer van maken.
De cheque is onderhevig aan de voorwaarden van de VDAB.
- Heb je geen recht op die loopbaancheque of valt je vraag niet onder de voorwaarden van de VDAB, dan kost een sessie €65 – € 90/uur.
- Heeft je vraag ook betrekking op je onderneming, volg dan een business coaching traject.
Op zoek naar loopbaanbegeleiding ook bij jou in de buurt!
Open Mind heeft een heel eigen benadering in coaching. Wij werken heel erg vanuit beleving en tonen jou op een onmiskenbare manier hoe jij in je werk staat, wat je kwaliteiten zijn en je valkuilen. Wij doen dit niet enkel met praten, maar ook met “fysieke” formats.
Ben jij iemand die het niet zo heeft voor veel “praten”, maar eerder “al doende leert”, dan moet je zeker bij één van onze begeleiders zijn.
Klik op de markers voor de contactgegevens van uw lokale begeleider.
Wij bieden deze sessie aan op diverse locaties
- Centrum Open Mind bv in Lievegem – tussen Gent en Eeklo
- Bekijk de kaart met locaties hieronder
Bij wie van ons team kan je terecht?
Serge Van Gampelaere
Zaakvoerder Open Mind
Serge is trainer en coach en ontwikkelt de programma’s binnen Open Mind. Hij is heel vernieuwend, ervaren, voelen en denken gaan hand in hand bij de sessies/trainingen.
Serge begeleidt enkel mensen die zelf mensen aansturen, als leidinggevende, zaakvoerder, trainer of coach.
Peter Aernoudts
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Deinze - Sint-Martems-Latem - Gent.
Peter heeft een lange loopbaan achter de rug binnen de HR-dienstverlening. Vanuit deze ervaring coacht hij mensen die zich de meest diverse vragen stellen omtrent hun loopbaan, met bijzondere focus op hierarchische relaties en wat mensen tegenhoudt tot ‘springen’.
Leen Steelandt
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider in Lievegem, Leen begeleidt burn-out en hooggevoelige personen.
Katleen Van Roye
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Halle
Katleen begeleidt 30-40ers, ambtenaren. Gespecialiseerd in professionele groei vanuit je unieke persoonlijkheid, bore-out/burn-out, balans werk-privé.
Ina Faché
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Zwalm - Rozebeke
Ina inspireert en ondersteunt je bij vragen rond jobkwaliteit, burnout preventie, groei en veranderingsprocessen. Met haar levenservaring en wetenschappelijke achtergrond helpt ze je jouw mogelijkheden te zien en bewust keuzes te maken
Anne Delmulle
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Wortegem-Petegem en Assebroek
Nood aan carrièreswitch of betere balans tussen werk en privé? Verwerf via loopbaanbegeleiding inzicht in jezelf en de juiste loopbaankeuze.
Vanesssa Van Eesbeek
Loopbaanbegeleider
Begeleider regio Haaltert | Erembodegem . Vanessa begeleidt vooral introverte, verlegen & hooggevoelige personen, start ups & zelfstandigen in spé en singles.
Frank Couvreur
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Kortrijk | Ieper | Brugge. Frank begeleidt zelfstandigen.
Dorien Damad
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Brugge
Ben je op zoek naar een snellere route naar je goed in je vel voelen en succes in je carrière?
Dorien heeft als HR specialist 20 jaar ervaring in diverse sectoren zoals overheid, finance, IT, transport en interim.
Ze is gespecialiseerd in luisteren en vooral ook naar wat je net niet zegt. Ze werkt als coach resultaatgericht, soms wat confronterend met focus op Talentenonderzoek, NLP, Burn-out preventie en het doorbreken van het perfectionisme patroon.
Jimmy Vandekerkhove
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Ronse
Jennifer Coppieters
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Halle/Brussel
Jennifer kan terugblikken op 10 jaar ervaring binnen de uitzendsector, en werkt als freelance HR Consultant voor grote ondernemingen. Ze kent de bedrijfswereld én de arbeidsmarkt dus zeer goed. Millenials die worstelen met de combinatie werk/gezin of die via het vergaren van zelfinzicht een nieuwe wending aan hun carrière willen geven, zijn bij haar aan het juiste adres. Ook multipotentials en zelfstandigen-in-spé kunnen bij Jennifer terecht.
Romy Coomans
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Destelbergen en Dendermonde
Romy is psycholoog en oplossingsgerichte systeem- en gedragstherapeut. Romy is ook HSP-professional en gespecialiseerd in o.a. burn- en bore-out, vooral mensen uit zorg-, onderwijs-, en de banksector.
Kathleen Barbier
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Aalter en Lievegem
Kathleen begeleidt volwassenen (30 -55 j) die via inzichten en zelfkennis willen groeien. Levenscyclus, energie (burn-out) en flow zijn mijn stokpaardjes.
Maika D’Hoker
Loopbaanbegeleider
Loopbaanbegeleider regio Aspelare (Ninove)
Maika heeft haar loopbaan opgebouwd in grootbank binnen de human resources afdeling. Ze weet hoe het er aan toe gaat in grote bedrijven in de dienstensector.
Ze helpt graag mensen in groei (20 - 45) bij het uitbouwen en richting geven aan hun (professioneel) leven. Ze begeleidt ook kaderleden en kenniswerkers via talentontwikkeling en leadership coaching.
