Systemisch denken als leefwijze
16-daagse opleiding tot familieopsteller
naar de methode van Bert Hellinger
Deze opleiding is in samenwerking met vzw Eccae.
Reeds verschillende jaren geven Bruno en Serge een opleiding tot familieopsteller. Bij de na-evaluatie van de opleiding stellen we vast dat de werkelijke waarde van de opleiding te vinden is in het aanleren en doorgeven van het systemisch gedachtengoed.
Concreet wil dit zeggen dat je als opsteller twee zaken dient te beheersen. Een eerste zaak is het eerder "technisch" aspect van de opstelling, een tweede aspect zou je de "systemische wijsheid" kunnen noemen. De beheersing van de techniek alleen is zeker niet voldoende voor diepgaande opstellingen. Voeling hebben met de wijsheid erachter is veel belangrijker. Dit is voor ons altijd al een belangrijk gegeven geweest in de opleiding. Vanaf nu krijgt dit gegeven zelfs de focus!
Eerder dan het aanleren van de verschillende technieken om van daaruit ervaring op te doen in systemisch denken, zal in deze opleiding de focus liggen op het verkrijgen van tal van leveninzichtelijke houdingen die de weg vormen naar balans en stabiliteit.
Eens die kennis aanwezig is als kunde, kan in een blok van 4 dagen de techniek snel en efficiënt doorgegeven worden, temeer daar hij gedragen zal zijn.
De opleiding:
1.- Starten doe je in de introductie 4-daagse (2 weekends)
Dit is een blok, voor iedereen toegankelijk en noodzakelijk te volgen voor de andere blokken van de opleiding.
In dit blok worden door Bruno en Serge voor iedereen opstellingen gedaan rond diverse persoonlijke thema's in de groep.
Net zoals bij een losse dag opstellingen kan eender welk thema en eender wie aan bod komen.
Een eerste verschil met een gewone dag opstellingen is dat met een groep een commitment van 4 dagen aangegaan wordt en eenieder zeker is van een eigen opstelling en persoonlijke aandacht.
Een tweede verschil is dat bij elke opstelling toelichting geven wordt rond de verschillende basisbeginselen van het systemisch denken. Wat is fout gelopen en hoe is de beweging erin gekomen? Welk evenwicht was verstoord en hoe is dit gecorrigeerd?
2.- Vier Thema 2-daagsen (4 weekends)
Het systemisch denken wordt doorgegeven in 4 blokken, elk met een eigen thema en focus. Aandacht wordt gegeven aan de praktische toepasbaarheid in het dagelijkse leven.
Deze thema-2-daagsen kunnen afzonderlijk gevolgd worden van zodra je de introductie gehad hebt. Heb je slechts in bepaalde weekends interesse, geen probleem. Kan je één weekend niet komen, dan kan je dit het volgende jaar inhalen.
We willen in deze structuur een maximale flexibiliteit geven, zodat je de opleiding kan aanpassen aan je persoonlijke behoeften en mogelijkheden. In de voorlopige planning is voorzien dat de opleiding afwisselend een jaar in het weekend en een jaar op weekdagen zal doorgaan.
2.1. Thema1: Systemisch denken en het gezin
In dit blok worden de verschillende familiestructuren besproken zoals dat het gegeven is in familieopstellingen. Je huidig gezin, je gezin van herkomst en nieuw ook nieuw samengestelde gezinnen komen aan bod. Welke structuren, constructies en handelingen brengen rust en welke verstoren de rust. Na dit blok heb je daar zeker zicht op. Ideaal voor mensen die in een nieuw samengesteld gezin af en toe de pedalen kwijtgeraken.
2.2. Thema 2: Systemisch denken en relaties
Een systemische kijk op relaties kan heel wat problemen in relaties vermijden. Hoe komt het toch dat relaties telkens mislukken? In dit blok ontdekken we enkele klassieke "hardnekkige" patronen die vaak voor problemen zorgen.
2.3. Thema 3: Systemisch denken en gezondheid
Vele ziektepatronen gaan gepaard met vanuit de familie doorgegeven reactiepatronen. Je zou je de vraag kunnen stellen of in een familie de borstkanker zelf erfelijk is en doorgegeven wordt, dan wel het patroon dat borstkanker veroorzaakt. In dit blok worden enkele belangrijke ziekmakende patronen toegelicht. Een correcte systemische houding naar deze patronen kan je belangrijke ziektes besparen en kan je genezingsproces ondersteunen. Je zou kunnen stellen dat systemisch denken een vorm van preventieve gezondheid is.
2.4. Thema 4: Systemisch denken in communicatie
Taal is iets van alle dagen, de systemische taalfouten ook. Hoe vaak in communicatie verkeerde signalen gegeven worden is bijna onvoorstelbaar. Een eenvoudig voorbeeld is dat je in het geven van instructies of vragen van toestemming onbewust je visie over de rangorde meegeeft. Bijvoorbeeld een baas die vraagt aan een ondergeschikte "zou jij dit eens willen doen?", stelt zijn gezag op het spel. Collega's die elkaar commanderen, vechten om het leiderschap. Hoeveel mensen kennen hun juiste plek in een gesprek? De één praat teveel, de andere durft niets zegen, nog een ander praat liever achter de rug, enz....
In deze tweedaagse onderzoeken we tal van communicatiepatronen om hun systemische component.
3.- Twee opties voor professionals
Als je het systemisch gedachtengoed in praktijk wil brengen als werkvorm met mensen, dan zijn er 2 mogelijke blokken die je kan volgen. Je kan er één enkele volgen of beiden.
3.1. Professional begeleider van groepen (4dagen)
In dit blok worden de verschillende methodes uitgelegd voor het werken in groep. Interviewtechnieken, groepsprocessen, werken met representanten, diverse mogelijke werkvormen in groep.
3.2. Professional systemische therapeut (één op één werk) (4dagen)
Dit blok is vooral bedoeld voor mensen die in één op één sessie met het systemische gedachtengoed willen werken. Verschillende werkvormen worden toegelicht, de integratie van het systemisch werk in je huidige werkvorm, de verschillende mogelijkheden voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
Tijdsinvestering:
Deze opleiding duurt in totaal 16 dagen voor de totale opleiding eventueel te verlengen met 4 extra dagen (groep/één op één). 4 dagen introductie, 8 dagen systeeemdenken, 4 of 8 dagen werkvormen
Doorgroeimogelijkheden:
Bruno en Serge engageren zich ertoe om de evolutie van het systemisch denken op de voet te volgen. Op regelmatige basis zijn er thema-bijscholingen en buitenlandse gastdocenten om uw kennis uit te breiden en op peil te houden.
