Het allerbeste, speciaal voor zakenmensen
Samen omhoog, de lift in!

Serge is uw coach. Als ingenieur en zaakvoerder van het relaxatie en opleidingscentrum Open Mind staat hij dagelijks, nu al meer dan 10 jaar, in contact met de meest diverse en nieuwste technieken in omgang met mens en omgeving. Voorheen was Serge zaakvoerder en mede-oprichter van Alarm Group Belgium, nog steeds een toonaangevend bedrijf in beveiliging bij zowel particulieren als bedrijven.
In vertrouwen werken op topniveau was daar vaak een noodzaak. Hierdoor is kennis ontstaan op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Deze samensmelting is een bijzondere kwaliteit waarop u kan rekenen in business coaching.

Hoe werkt het?

Een typisch business coaching traject begint met een intake-gesprek dat nagaat of we met vrucht kunnen samenwerken.

 

Kunnen we elkaar vinden, dan gaat het gesprek verder in een algemene diagnose. Hieruit komen concrete thema's, een  werkplan en een prioriteitenlijst.

 

De eerste sessie duurt zo’n 2u. Nadien werken we op afspraak. Een sessie duurt de tijd die nodig is – typisch  anderhalf uur maar het kan ook korter of langer zijn. Serge maakt in elk geval 3 uur vrij in zijn agenda.  

 

Voor ad-hoc issues en snelle opvolging heeft U toegang tot On-line coaching.

Wat heeft deze formule  extra te bieden?

• uw afspraak krijgt voorrang en kan binnen de week gemaakt worden
• U kan gemaakte afspraken verplaatsen of annuleren zonder kosten (flexibele timing)
• on-line coaching is inbegrepen in het pakket
• bij specifieke vragen wordt indien nodig informatie opgezocht of extern advies ingewonnen
• in bepaalde gevallen kunnen deze sessies in aanmerking komen voor BEA subsidies van de Vlaamse overheid. 35 tot 50% tussenkomst

Wat kan zakelijk aan bod komen?

Serge heeft ervaring in het werken met onderstaande thema's:

• hoe leiding geven op een inspirerende manier
• omgaan met partners - vennoten - afbakenen van werkgebieden
• communicatie binnen een bedrijf, efficiënt vergaderen of elkaars tijd roven
• financiële gezondheid bekomen - behouden
• onderscheid maken tussen de personen en de functies
• hoe je bedrijf verkopen
• aandachtspunten bij overnames en fusies, integraties en desinvesteringen
• vernieuwende procedures voor aanwerven en ontslag met oog op het beste  voor de werknemer én voor het bedrijf
• uitwerken van visie en missie
• "feng shui" binnen het bedrijf, waar stroomt de energie en waar neigen de dingen vast te lopen
• uitstraling en passende kleuren, company-style, brochures, website...
• first impression audit: wat ziet een nieuwe klant wat U al lang niet meer ziet
• werkdruk, agenda planning en time-management
• brandjes blussen of delegeren
• hoe overgaan van een familiebedrijf naar een grotere structuur, welke waarden en normen dienen te veranderen en welke kan je behouden
• hoe genees je een bedrijf als het geïnfecteerd is door een "persoonlijk thema" van iemand aan de top
• toepassen van systemisch denken in de vorm van organisatieopstellingen: op zoek naar de onderliggende beweging achter bepaalde problemen in de organisatie

Voor deze en andere onderwerpen ga ik graag de uitdaging aan!

Wat kan privé aan bod komen?

Een gezonde zaak combineren met een gezond privé-leven is vaak een uitdaging. Enkele persoonlijke thema's waarin gecoached kan worden zijn:

• tijdsverdeling privé-zakelijk
• hoe kwali - tijd maken voor partner en kinderen, wat werkt en wat niet
• welke persoonlijke thema's vergen veel onnodige energie
• omgaan met je gevoelens, het leren openen en afschermen op de juiste momenten 
• ontwikkelen van emotionele weerbaarheid
• hoe voorkom je een burn-out
• wat als je in je zaak geen uitdaging meer vindt
• omschakelen van persoonlijke doelstellingen naar hogere doelstellingen
• leren gelukkig ZIJN
• onderliggende familiale drijfveren onderzoeken
• persoonlijke traumatische ervaringen verwerken
• omgaan met verlies, rouwverwerking, near death ervaringen en andere momenten waar leven en dood elkaar ontmoeten
• omgaan met overgevoeligheid,  gevoelloosheid, intuïtie en overpragmatisch denken
• onderzoeken van voedende en beperkende overtuigingen en patronen
• assertiviteit, eigenwaarde, spreken in groep, contactvaardigheden en andere sociale vaardigheden ontwikkelen

Op dit terrein ligt momenteel de focus van Open Mind. Slechts weinig onderwerpen of thema's kunnen niet aan bod komen. De aanpak is echter niet therapeutisch in die zin dat er aan gesprekstherapie gedaan wordt. Een gesprek dient enkel om de duiden, om de informatie uit het verleden te verzamelen. Leren omgaan met het verleden is eerder een houding dan erin te graven. Het grootste deel van de aandacht gaat naar de oplossing; het probleem of de oorzaak wordt heel vaak vanuit een breder kader enkel als een uitdaging gezien om de oplossing ook daadwerkelijk te vinden.   

Wat zijn de sterke punten waar je kan op rekenen?

• een lang verhaal is niet nodig, Serge voelt heel snel aan waar de essentie te vinden is en wat nog allemaal in dit verhaal past
• ben je op zoek naar een klankbord met een uitdaging, dan word je zeker niet ontgoocheld. Serge geeft de weerstand die anderen soms niet durven geven.
• deze formule houdt rekening met wat voor U belangrijk is en biedt de nodige flexibiliteit om op zich geen extra stress te veroorzaken
• Serge is de coach, maar indien nodig staan verschillende andere mensen eveneens ter beschikking

Wat verwacht je best niet?

• de coaching gebeurt op een gelijkwaardige basis, voel je je ondergeschikt of voel je je beter, dan werkt het niet
• Serge werkt met uitdagingen en triggers; wat je nadien te doen hebt, daar krijg je heel wat advies in, maar jij beslist, niet de coach
• de problemen worden samen aangepakt, jij en niet de coach lost ze op.
• een sessie is geen koffie- of theekransje, er wordt behoorlijk doorgewerkt en nadien is tijd nodig voor integratie. Worden niet snel doelen bereikt, dan is een andere vorm van coaching waarschijnlijk een betere oplossing.

Wat zeggen anderen over Serge?

• "Serge voelt vaak beter wat met mij aan de hand is dan ikzelf"
• "Werken met de essentie is zo anders, zo helend, de moeite waard"
• "De zachte vorm van confrontatie heeft mij eindelijk terug in de realiteit gebracht, dank"
• "Bedankt voor de vele leuke, gekke, confronterende, droevige, diepzinnige, leerrijke, openbarende, verrassende en intense momenten die ik heb mogen beleven"
• "Soms doe ik alsof alles gewoon en normaal is, maar in werkelijkheid doet het mij zoveel deugd dat iemand mij eindelijk heel diep begrijpt"
• "Bedankt voor de fantastische sessie en het blijft mij verwonderen hoe je mij keer op keer leest als een open boek"